Češi už nemusí pracovat 35 let, aby dosáhli na starobní důchod. Stačí jim pouhých patnáct
Publikováno: 7.6.2025
Známé pravidlo o 35 odpracovaných letech, nebo dokonce 40 letech v případě předčasného důchodu neplatí absolutně. Většina zaměstnanců sice odchází na penzi tímto běžným způsobem, ale k nároku na důchod může stačit pouhých 15 let práce, vysvětlil vedoucí oddělení mediální komunikace ministerstva práce a sociálních věcí Jakub Augusta. Mnoho lidí se domnívá, že pro nárok na starobní důchod při dosažení důchodového věku je třeba získat aspoň 35 let pojištění. Ovšem nemusí to být jen roky výdělečné činnosti, za kterou bylo zaplaceno pojistné, ale třeba i péče o dítě nebo závislou osobu a do určité míry i evidence na úřadě práce (tzv. náhradní doby). Pro nárok na běžný důchod stačí i 30 let pojištění, ale pak musí jít výhradně o dobu, za kterou bylo zaplaceno pojistné. Jak Jakub Augusta vysvětlil, za určitých podmínek stačí dokonce 15 odpracovaných let: "Pokud pojištěnec získá kratší dobu pojištění – aspoň 20 let včetně náhradních dob nebo 15 let dob, za které bylo zaplaceno pojistné –, vznikne mu nárok na starobní důchod." Je to ovšem důchod mnohem nižší a nárok vznikne až při dosažení věku o dva roky vyššího, než je důchodový věk stanovený pro muže narozené v roce, v němž je narozen tento pojištěnec. Žadatel tedy musí mít hodně velký finanční polštář. "Nově od 1. 1. 2026 platí, že každý příjemce bude mít nárok na minimální výši důchodu, která bude podstatně vyšší než podle dosavadní úpravy – tento důchod bude odpovídat 20 % průměrné mzdy. U invalidního důchodu pro invaliditu II. stupně a vdovského nebo…