Firemní večírek nemusí být jen povinná jízda. V době home office může mít větší význam než dřív
Publikováno: 28.8.2026
Pro někoho příjemné zakončení roku, pro jiného večer plný nucené konverzace s kolegy. Firemní vánoční večírky mají rozporuplnou pověst, v době home office a hybridní práce ale mohou dostávat nový význam. Řada lidí se totiž se svými kolegy osobně potkává výrazně méně než dříve. Pokud firma letos vánoční setkání plánuje, vyplatí se s přípravami začít překvapivě brzy. Pracovat několik dní v týdnu z domova už dnes není v mnoha profesích ničím neobvyklým. S větší flexibilitou ale může mizet i část neformálních kontaktů, které dříve vznikaly cestou na oběd, u kávy nebo při náhodném setkání na chodbě. Ukazují to také data společnosti Gallup. Podle jejího letošního průzkumu State of the Global Workplace 2026 zažilo 22 procent zaměstnanců na světě během předchozího dne výrazný pocit osamělosti. Mezi lidmi pracujícími výhradně na dálku i zaměstnanci v hybridním režimu tento podíl dosahoval 24 procent. Právě společná setkání mimo každodenní pracovní provoz tak mohou být jednou z příležitostí, jak se osobně potkat i s lidmi, které během roku známe hlavně z obrazovky počítače. Firemní večírek samozřejmě vztahy mezi kolegy sám nezachrání. Dobře zvolená akce ale nemusí být jen povinnou předvánoční jízdou s rautem a alkoholem. Nejlepší prosincové termíny rychle mizí Pokud firma večírek pořádat chce, neměla by jeho organizaci nechávat až na dobu, kdy se v obchodech objeví první adventní výzdoba. Největší zájem bývá tradičně o čtvrtky a pátky od konce listopadu do poloviny prosince. Právě atraktivní termíny a menší oddělené prostory se proto mohou zaplnit s velkým předstihem. Platí to překvapivě i pro malé kolektivy.