Hlavní bude loajalita k Trumpovi, nikoliv odbornost. Americký tisk píše, jak se změní hodnocení úředníků
Publikováno: 28.4.2025
Deník The Wall Street Journal přišel se zjištěním, že američtí státní zaměstnanci budou hodnoceni podle toho, jak věrně dodržují politiku prezidenta Donalda Trumpa. Doposud byla nejdůležitějším kritériem odbornost, kompetence a obchodní prozíravost. „Hlavním kritériem pro hodnocení výkonu amerických státních úředníků bude jejich ochota řídit se politickým programem amerického prezidenta Donalda Trumpa,“ píše s odvoláním na dokumenty z okolí administrativy současného amerického prezidenta deník The Wall Street Journal, který k tomuto závěru dospěl po prostudování znění jednotlivých dokumentů Úřadu pro personální management. Právě tato agentura bude podle listu pověřena „konsolidací kontroly nad personální politikou vládních agentur“. Trumpova administrativa má tak v úmyslu hodnotit práci současných vysoce postavených úředníků na základě „svědomitého provádění zákonů a politiky prezidenta“. V dokumentech, které měl deník k dispozici, bylo prosazování Trumpovy politické agendy nazýváno „nejdůležitějším prvkem hodnocení výkonnosti“. Doposud byla práce vládních zaměstnanců hodnocena podle jejich „kompetence, obchodní prozíravosti a vůdčích kvalit“. Federální agentury nepotřebovaly k najímání zaměstnanců žádný souhlas Úřadu pro personální management. „To by se nyní mělo změnit,“ poznamenává The Wall Street Journal. Musk a DOGE si vymýšlejí Zmiňovaný nový systém, kde nejdůležitější bude loajalita k Trumpovým rozhodnutím, nikoliv kompetence či odbornost, vstoupí podle deníku v platnost zřejmě od počátku nového fiskálního roku, tedy od 1. října 2025. Jak list připomíná, očekává se, že Úřad pro personální management bude i nadále pokračovat ve vládním propouštění, které v současnosti provádí Ministerstvo pro efektivitu vlády (DOGE), v jehož čele stojí Trumpův blízký příznivec Elon Musk. Ten však nedávno oznámil , že od května…