Rezlerová: Rovnost žen a mužů na trhu práce není sociální téma, ale ekonomická strategie
Publikováno: 1.5.2026
Rozdíly v odměňování žen a mužů v Česku patří dlouhodobě k nejvyšším v Evropě a výrazně se je nedaří snižovat. Největší propad přitom podle dat přichází po rodičovské, kdy ženy ztrácejí kontinuitu kariéry i vyjednávací pozici. Proč se situace dlouhodobě nemění, kde vznikají největší nerovnosti a co by se muselo stát, aby se potenciál žen na trhu práce naplno využil?