Search
Exkluzivní průzkum: Třetina Čechů je na tom finančně hůř. Šetří na jídle i na zábavě
11.3.2026
Ačkoli Česko v uplynulém roce procházelo obdobím hospodářského růstu a zvyšování mezd, zdaleka ne všichni to pocítili na svých příjmech. Podle exkluzivního průzkumu agentury STEM/MARK pro iDNES.cz se za posledních dvanáct měsíců zhoršila finanční situace 31 procentům dotázaných. A polovina...
Problém v zaměstnání. Češi uvízli kvůli válce v Asii, čelí hodně nezvyklé situaci
4.3.2026
V zahraničí momentálně uvázly tisíce cestujících z Česka. Důvodem jsou íránské raketové útoky na Blízkém východě, které ochromily leteckou dopravu v oblasti. Mnoho Čechů si tak musí protáhnout čas v zahraničí a nemohou dorazit do práce. Advokát Tomáš Procházka vysvětluje, jak se v takovém případě...
Problém českých firem. Polovina zaměstnanců by práci v nich nikomu nedoporučila
24.2.2026
Svého zaměstnavatele by případným jiným uchazečům o práci nedoporučila polovina zaměstnanců. Firmy se tím podle expertů připravují o nejlevnější náborový kanál – osobní doporučení. Kromě toho jim tím klesají zisky i šance na získání kvalifikovaných pracovníků
Češi nejsou v práci vyloženě nespokojení, bojují s frustrací, zjistil průzkum
2.2.2026
Spokojenost zaměstnanců může pro firmy fungovat jako návod na zlepšení pracovního prostředí. Podle Wellbeing Indexu 2025, který provedly portály JenPráce.cz a JenFirmy.cz, jí ale zatím většina zaměstnavatelů pozornost nevěnuje. Pracovníci přitom netouží pouze po vyšší mzdě
Mladí lidé odmítají „starou hru“. Jak generace Z přepisuje pravidla práce
30.1.2026
Líná, neloajální a přecitlivělá. Tak se dnes často mluví o generaci Z na pracovním trhu. Firmy upozorňují na časté odchody, vysoké nároky i potíže s motivací. Současně ale zkušenosti zaměstnavatelů i data naznačují, že realita je složitější. A že příčiny napětí nemusí ležet jen na straně mladých...
Ludvík je na postu referenta už od února. Není to pracovní pozice, zní z Motola
27.1.2026
Bývalý ředitel Miloslav Ludvík, kterého policie viní z korupce, v nemocnici v současné době na žádné pracovní pozici nepůsobí, uvedla Fakultní nemocnice Motol a Homolka (FNMH). Na pozici odborného referenta je v systému nemocnice vedený od února 2025. Podle nemocnice však nejde o skutečné pracovní...
Mzdy budou často vyšší, firmy na severu Moravy jsou však opatrné
31.12.2025
Až okolo šedesáti tisíc korun měsíčně by se letos mohly pohybovat průměrné výplaty v OKD. Jak tomu bude příští rok, je však zatím otázkou. Těžební firmu totiž čeká poslední měsíc dobývání uhlí. Od února 2026 už budou zaměstnanci placeni výhradně za útlumové práce související s ukončením provozu dolů
Najít vhodné pracovníky? V Česku to trvá roky, v Asii pár týdnů, líčí personalista
18.12.2025
Ačkoliv u nás pracuje více než 900 tisíc cizinců, pořád to nestačí. Fyzický deficit zaměstnanců je totiž mnohem vyšší. A do budoucna bude ještě hůř. „Dobíhá a ještě nás pořádně doběhne demografie, pokud s tím rychle něco neuděláme,“ říká Tomáš Surka, odborník na globální mobilitu pracovní síly...