Search

Nalezeno "zaměstnání": 441

Žijeme v 21. století, ale firmy často řídíme jako ve středověku


Technologie míří do budoucnosti, ale firemní kultura často zůstává v minulosti. Strach, kontrola a přísná hierarchie stále někde převažují nad partnerstvím a důvěrou. Firmy pak ztrácejí energii i talentované lidi. Proč se to děje a jak poznat, že vaše firma uvízla v jiném století, vysvětluje...

Mladí lidé odmítají „starou hru“. Jak generace Z přepisuje pravidla práce


Líná, neloajální a přecitlivělá. Tak se dnes často mluví o generaci Z na pracovním trhu. Firmy upozorňují na časté odchody, vysoké nároky i potíže s motivací. Současně ale zkušenosti zaměstnavatelů i data naznačují, že realita je složitější. A že příčiny napětí nemusí ležet jen na straně mladých...

Nahoru
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tímto souhlasíte. Další informace