Search
Policisté v další větvi Dozimetru obvinili 13 lidí, znovu Redla či Kosa
7.11.2025
Detektivové Národní centrály proti organizovanému zločinu v další větvi korupční kauzy Dozimetr nově obvinili 13 lidí a čtyři firmy
Gorewear po 40 letech končí. Přinesl unikátní technologii sportovního oblečení
7.11.2025
Německá značka sportovního oblečení Gorewear ukončí po čtyřiceti letech svou činnost. Proslavila se běžeckými a cyklistickými oděvy s nepromokavou vrstvou Gore-Tex, kterou její vývojáři přinesli na trh v roce 1984, píše německý specializovaný web Velobiz.de
Přežijí jen dynamické firmy s hlubokým know-how, říká manažer Šmejc
7.11.2025
Finančník a dlouholetý manažer PPF Jiří Šmejc se po delší době objevil na veřejnosti. Vystoupil na investiční konferenci SHIFTS25, kde zakladatel skupiny Emma Capital varoval před nedostatečnou odolností firem vůči trendům v umělé inteligenci. Ta podle něj zásadně promění byznys firem, jejich...
Je tam teplo a musíte dlouho stát. V Oválné pracovně před Trumpem zkolaboval manažer
7.11.2025
Prezident Donald Trump později oznámil, že zdravotníci muže ošetřili a že je v pořádku
Policie navrhla obžalovat exposlance ODS kvůli korupci na Bulovce
5.11.2025
Policie v souvislosti s korupční kauzou kolem Fakultní nemocnice Bulovka navrhla obžalovat pět lidí a dvě firmy
Bezvadná Edita. Experimentální vlak bez strojvůdce už najel 3000 kilometrů
3.11.2025
Experimentální vlak bez strojvůdce firmy AŽD Praha najel od dubnového zahájení provozu do začátku října prvních 3000 kilometrů
Green Deal nás zničí, píší firmy šéfce EK. Brusel řeší, jak nepohřbít těžký průmysl
3.11.2025
Evropské výrobní firmy ničí Green Deal. I když ho mnozí manažeři dřív podporovali, dnes upozorňují, že způsob jeho zavádění vede ke katastrofě v průmyslu. Aliance 78 energeticky náročných firem včetně gigantů jako ThyssenKrupp či BASF adresovala předsedkyni Evropské komise Ursule von der Leyenové...
Jak a proč se měří spokojenost zaměstnanců? Firmy k tomu mají pádné důvody
3.11.2025
A jak se vám u nás pracuje? Pokládá vám zaměstnavatel čas od času podobnou otázku? Ne? Pak riskuje, že včas neodhalí narůstající nespokojenost v týmu a přijde o klíčové pracovníky