Search
Proč pracujeme lépe, když víme, že se o nás někdo zajímá? Zjištění je překvapivé
30.3.2026
Napadlo vás někdy, proč lidé pracují lépe, když se o ně někdo zajímá? Podle psychologů není důvodem jen to, že nás někdo kontroluje. Roli hraje i skutečnost, že zájem druhých je nám příjemný. Tento jev, označovaný jako hawthornský efekt, má celou řadu aplikací. Jak se dá využít, vysvětluje...
Chtěl jen dobrou kávu pro manželku. Dnes jeho firma praží denně tunu kávových zrn
29.3.2026
Z dárku pro manželku se stal velký podnikatelský příběh. Hledání kvalitní kávy do kávovaru totiž nakonec vedlo až k prvnímu oficiálnímu dovozu kávy Jamaica Blue Mountain do Česka. Dnes pražírna JABLUM Czech denně zpracuje přibližně tunu kávy a její zakladatel Petr Nývlt vybudoval rodinnou firmu...
Vařil pro Menzela i tisíce hostů. Jak se rodí šéfkuchař a proč je důležitá disciplína
28.3.2026
Od motorestu přes Paříž a Londýn až k vedení kuchyní gastronomické skupiny. Jiří Zeman si kariéru odpracoval krok za krokem – bez zkratek a bez iluzí. V rozhovoru vzpomíná na natáčení filmu Obsluhoval jsem anglického krále, ale i na realitu cateringu, kde rozhodují detaily, tempo a disciplína....
Mladí mají pocit, že financím rozumějí. Ale patří k rizikovým skupinám, říká expertka
14.3.2026
Investice, které slibují rychlé zbohatnutí, bývají často pastí. Proč na ně mladí lidé tak snadno naletí? A co by se o penězích měli naučit už na základní škole? Ředitelka vzdělávání v České bankovní asociaci Zdeňka Hildová mluví o finanční gramotnosti, podvodech i o tom, proč je ve sportu i v práci...
Opilecké extempore v práci: kdy odejdete jen s ostudou a kdy s výpovědí
9.3.2026
Alkohol do zaměstnání nepatří, zákoník práce to říká jasně. Přesto se občas najde důvod k přípitku – a někdy i k průšvihu. Kdy může zaměstnavatel poslat opilého zaměstnance domů, kdy mu dát výpověď a kdy je „vyhazov na hodinu“ opravdu namístě? Rozhodují okolnosti, důkazy i judikatura
Byznys je jako maraton. A někdy i boxerský zápas, říká šéf Wilo
28.2.2026
Ráno maraton, večer ring. Mezitím řízení technologické firmy, jejíž systémy zajišťují chod budov, průmyslu i datových center. „Výkon vás musí bavit, jinak dlouho nevydržíte,“ říká Jan Cidlinský, šéf Wilo pro střední Evropu. Otevřeně mluví o tlaku na výkon, egu i odvaze měnit zaběhlé pořádky – a...
Technologie nám pomáhají, ale nerozhodují za nás, říká manažer likvidací
7.2.2026
Smysl pro spravedlnost ho přivedl ke studiu policejní akademie. Místo kriminalistiky ale nakonec zakotvil v pojišťovnictví – a už třináct let se Martin Vyskočil věnuje likvidaci škod na vozidlech v České podnikatelské pojišťovně. V rozhovoru manažer otevřeně popisuje, jak se jeho profese proměnila...
Mladí lidé odmítají „starou hru“. Jak generace Z přepisuje pravidla práce
30.1.2026
Líná, neloajální a přecitlivělá. Tak se dnes často mluví o generaci Z na pracovním trhu. Firmy upozorňují na časté odchody, vysoké nároky i potíže s motivací. Současně ale zkušenosti zaměstnavatelů i data naznačují, že realita je složitější. A že příčiny napětí nemusí ležet jen na straně mladých...